Команда Эволюции

Для мотивации сотрудников лучший инструмент - это личный пример, как и в воспитании детей. Чтобы все успевать надо выкинуть все из головы на бумагу, перечитать и отбросить лишнее. А дальше работать, работать, работать… Эволюцию выбирают, потому что работаем с любовью и создаем уют с заботой о наших Клиентах.

Здорово, что у меня уже есть работа моей мечты. Для достижения результата надо: верить, делать, идти вперед! Лучшая мотивация в Эволюции - это генеральный директор ))

Секрет успеха Эволюции - это дружный, сплоченный коллектив и главное - ориентированность на Клиента. Руководитель отдела закупок должен быть коммуникабельным, упорным и с чувством юмора.

Люблю свою работу за дружный коллектив и за то, что у нас всегда весело. Хорошее настроение у коллег по цеху помогает быстро настроиться на работу. Лучше окна, заказанного в Эволюции может быть только новая просторная квартира! Клиенты Эволюции доброжелательные и знают что им нужно!

Замер - очень тонкая, точная, а порой и творческая процедура, поэтому замером должен заниматься только специалист. Благодаря уважению в коллективе приятно работать и развиваться в такой команде на благо Клиентов.

Самое важное в работе - создать уютную, дружескую атмосферу с Клиентом. В Эволюции мы - команда, и каждый из нас здесь нужен. Для меня важны тёплые отношения внутри коллектива. Если Клиент настроен "не по-доброму", нужно просто сказать: «Мы всё сделаем хорошо!  А по-другому мы не умеем».

На рабочий лад настраиваюсь еще по дороге на работу, планирую свой рабочий день заранее. Считаю, что уют складывается из множества мелких и дорогих сердцу вещей и деталей.